PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR MENTARI PERMAI

Karnawi Kamar

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Mentari Permai. Adapun analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: uji regresi berganda dan regresi sederhana.Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini sesuai dengan hasil uji F (Fhitung) = 31,93 > Ftabel = 3,09, sehingga pengaruhnya signifikan. Sedangkan secara parsial menunjukan bahwa : Budaya organisasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan, hal ini sesuai dengan uji t (thitung) = 4,04 > ttabel = 1,661, Selain itu juga motivasi kerja juga berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini sesuai dengan uji t (thitung) = 7,93 > ttabel = 1,66.

Kesimpulan dari penelitian ini bahwa, baik secara simultan maupun parsial budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Mentari Permai.

 

Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan


Full Text:

XML

References


DAFTAR PUSTAKA

Hasibuan, Malayu S.P. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Bumi Aksara. Edisi Revisi.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu (2014) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya. Cetakan Kelima.

Pabundu Tika, M. (2014). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Cetakan kelima.

Priansa & Suwatno (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Siagian, Sondang P. (2010). Filsafat Administrasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Siswandoko (2011) Budaya Organisasi Perusahaan, Cetakan Keempat. Bumi Aksara.

Sugiyono (2010) Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Cetakan Kelimabelas.




DOI: https://doi.org/10.58217/joce-ip.v9i1.41

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


LPPM Universitas Insan Pembangunan Indonesia
Jl. Raya Serang Km. 10 Bitung, Curug, Tangerang 15810
Telp. 021-59492836 / 02159492837
Website : http://www.lppm.ipem.ac.id
Email : lppm@ipem.ac.id

 Lisensi Creative Commons Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.